Behoud jij altijd het overzicht, ongeacht de situatie? Maak jij planningen waarmee je gemakkelijk iedere doelstelling en deadline haalt? Werk jij gestructureerd en communiceer je gemakkelijk met klanten? Heb jij er geen moeite mee om collega’s aan te sturen en urgentie over te brengen?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij zijn Gonect, het eerlijkste online marketingbureau van Brabant, in het gemoedelijke Someren. Wij zijn een jong, informeel en hecht team dat het beste uit elkaar en onze klanten haalt. Dit bewijzen we iedere dag en we houden het begrijpelijk voor onze klanten. Dat laatste is bij Gonect enorm belangrijk. We staan voor oplossingen die we simpel en transparant maken: geen abracadabra dus!
We staan met beide benen op de grond. Bij Gonect kennen en respecteren we elkaar. Dat betekent dat je bij ons écht jezelf kunt zijn.
We blijven altijd groeien. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen, in een richting waar jij warm voor loopt. Daar mag je ons aan houden.
Samen met elkaar. Wij zijn specialisten die geloven in de unieke kracht van ‘samen’. Fouten maken mag: daar leren we van! Maar belangrijk is dat we elkaar altijd helpen om beter te worden. Samen vormen we één sterk team, dat samen werkt, samen leert én samen plezier maakt.
Als projectmanager bij Gonect krijg je een eigen klantenportfolio waarvoor jij het eerste aanspreekpunt bent. Er is een plan en het is aan jou dat dit volgens planning en doelstellingen uitgevoerd wordt. Jij zorgt ervoor dat de onlinemarketingresultaten regelmatig geëvalueerd worden en er altijd nieuwe plannen in de maak zijn. Kansen worden door jou snel gesignaleerd en je probeert altijd in te spelen op de actualiteiten. Je stelt kritische vragen aan collega’s om te toetsen of de neuzen nog dezelfde richting op staan en roept iedereen bij elkaar als dat nodig is.
Kortom: je stuurt je collega’s aan als het gaat om jouw klanten en zorgt ervoor dat iedereen tevreden is.
In deze rol opereer je zowel intern als extern, wat het een afwisselende en uitdagende functie maakt!
Omdat het aantal eigen projectmanagementklanten meegroeit met de groei van Gonect, combineer je in het begin deze functie met werkzaamheden op gebied van contentmarketing. Denk hierbij aan het bedenken en opzetten van socialmediacampagnes, e-mailmarketing, copywriting en vormgeving. Naarmate je meer eigen projectmanagementklanten krijgt, passen we de verhouding tussen projectmanagement en contentmarketing aan zodat je op termijn alleen nog projectmanagement doet.
Het allerbelangrijkste is dat wij een goede combinatie bieden van gezelligheid en hard werken! We gaan altijd voor resultaat, maar zorgen dat dit met enthousiasme gebeurt. We geven je dan ook veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je taken. Je ontvangt een marktconform salaris en goed presteren wordt beloond.
‘Oh, we’re going to Ibizaaaaa!’. Bij Gonect motiveren we onze werknemers om voldoende vrije tijd op te nemen. Wanneer je max. 2 dagen over hebt aan het einde van het jaar, krijg je het volgende jaar 3 extra vakantiedagen (dus 28 vakantiedagen i.p.v. 25).
Iedere week ontwikkelingsuren die je tijdens werktijd mag besteden, zodat jij écht goed kunt worden (en blijven) in je vak!
Voor degene die van lezen houdt, hebben we om de maand de boekenclub waar we samen gezellig eten en het gekozen boek bespreken.
De leukste personeelsuitjes! Eerder gingen we bijvoorbeeld al skiën, chique uit eten, een golfclinic, cocktails maken, een weekend naar Porto en lasergamen.
Samen lunchen we in onze gezellige kantine. Warm je eten op in de magnetron of vraag onze prof tosti bakker Julian om een overheerlijke tosti voor je te maken.
Zin om even de benen te strekken? Elke dag heb je de mogelijkheid om met een aantal collega’s samen te wandelen in de pauze, mocht je daar zin in hebben.
Gezond leven, eten en voldoende bewegen leidt tot minder verzuim en om dat te belonen hebben we de onder gemiddeld-ziek-bonus.
Om de maand een sportieve activiteit. Zo gingen we eerder padellen, schaatsen of kregen we een bootcamples, boksclinic en een les crossfit en spinning.
Een uitgebreid onboarding programma zodat je echt in een warm bad terechtkomt.
Een gedeelde (e-)boekenkast en budget om dit aan te vullen met werk gerelateerde boeken die jij graag wil lezen.
Op de vrijdagen spelen we onze gezamenlijke muziekplaylist af. Iedereen mag zijn of haar favoriete nummers hieraan toevoegen, van jazz tot techno, van hardstyle tot rock.
Samen werken aan een persoonlijk ontwikkelplan. Waar wil je over 1, 3, 5 jaar staan en hoe kunnen wij jou daarbij ondersteunen? Daarnaast hebben we een onbeperkt ontwikkelbudget voor opleidingen en cursussen als dit binnen je ontwikkelplan past.
De mogelijkheid om deels vanuit thuis te werken. Onze voorkeur gaat uit naar max 1 á 2 dagen per week.
Kennis delen vinden wij super belangrijk! Daarom hebben we een wekelijkse kennissessie met het team genaamd de Geekly. Een korte presentatie waar iemand zijn of haar kennis deelt met de rest.
Elke week een vrijdagmiddagborrel. En of je nu bier, wijn of fris drinkt: het is altijd gezellig!
Minimaal 1x per jaar hebben we een leerzame training met het hele team.
Klinkt het je allemaal als muziek in de oren? Zie je jezelf al helemaal op het Gonect kantoor zitten? Dan ben je vast benieuwd hoe het er van binnen uitziet! Wij laten je graag zien waarom we zo blij zijn met ons net gerenoveerde kantoor. Misschien wordt dit wel jouw nieuwe werkplek!
Een fijne open kantoorruimte, met veel ramen, een gloednieuwe kantine, 3 vergaderruimtes, een stilteruimte om even de rust op te zoeken, zit/sta-bureaus, een ruimtelijke kijk naar buiten en heel veel groen! Bekijk het in de video hieronder. Ben je net zo enthousiast als ons? Vul dan het formulier hieronder in!
Ben je enthousiast en wil je ervoor gaan? Vul dan onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Bart Rietjens of Gert Meeuws via 085 401 3593.
"*" geeft vereiste velden aan
